Groupe Travail OUTRE-MER

GT OUTRE-MER POURQUOI ?

Lors du dernier CA (Janvier 2021) il a été évoqué le fait suivant : Essayer d’être plus inclusif dans nos visuels pour permettre aux territoires d’Outre-Mer de se sentir concernés par la communication de la CoFam. Après Discussion il en ressort qu’à notre sens un travail seul sur les visuels ne peut permettre aux populations habitant, vivant en Outre-Mer de se sentir inclus et concernées par la CoFaM et ses actions de manière générale.

En effet l’allaitement dans ces iles empreintes encore des traces d’un lourd passif de colonisation, mais qui en même temps tente de suivre certains shémas qu’illes pensent « moderne », affecte la façon dont est percu le fait même d’allaiter et les conduites à tenir en cas d’allaitement. Il subsiste encore de nombreux mythes et de nombreuses problématiques (historique, sociales, culturels et même scientifiques) propre à ces régions de France bien loin de la métropole.

De ce fait si nous voulons être réellement inclusif et pas juste en surface, il nous semble interessant de mener un vrai travail de « Terrain » avec ces régions et les acteurs.trices qui oeuvrent déjà sur place. Pour être aux plus proche de leurs problématiques et besoins réelles en acceptant qu’ils ne soient pas les même que les parents vivant en métropole.

Comment travailler dans/sur ce groupe

L’idée de ce groupe de travail est de créer du lien avec les acteurs.trices déjà en place en Outre-Mer, afin de s’interesser et s’ouvrir à d’autres problématiques que celles connuent en Métropoles. Ainsi que de les amener à s’interesser aux actions et au travail de la CoFaM. Ainsi que pouvoir déterminer avec eux, en quoi la cofam pourrait être plus inclusive à leur égard : soutenir des projets locaux, fournir des supports de communication…

Quelles actions / Quelles priorités

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comment chaperonner tous cela ?

L’idée de ce groupe de travail est de créer du lien avec les acteurs.trices déjà en place dans les DOM-TOM, afin de les amener à s’interesser aux actions et au travail de la CoFaM. Ainsi que pouvoir déterminer avec eux, en quoi la cofam pourrait être plus inclusive à leur égard : soutenir des projets locaux, fournir des supports de communication… 

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